Preguntas frecuentes (FAQ)

Sabemos que el seguro es complicado. Aquí hay algunas preguntas frecuentes (FAQ) que escuchamos a menudo. ¿Aún necesitas ayuda? ¡Hable con nosotros hoy!

Seguro médico del estado

Si se inscribió en el Seguro Social antes de cumplir los 65 años, se le inscribirá automáticamente en las Partes A y B de Medicare (con su elegibilidad para recibir todos los beneficios a partir de los 66 años). Y recibirá su tarjeta tres meses antes de cumplir 65 años. La Parte A de Medicare ofrece cobertura de hospitalización y, por lo general, no tiene una prima. La Parte B de Medicare cubre los servicios médicos para pacientes ambulatorios (como visitas al médico, radiografías y pruebas) y hay una prima mensual. Si no solicitó el Seguro Social antes de cumplir 65 años, tendrá que inscribirse en Medicare o pagar una multa por inscripción tardía (a menos que todavía esté trabajando y tenga cobertura de su empleador). No dude en comunicarse con alguien en nuestra oficina para obtener más información sobre la inscripción en Medicare.

Depende del tamaño de tu empresa. Si usted o su cónyuge trabajan para una empresa con 20 o más empleados, la cobertura ofrecida por su empleador será su seguro principal. Medicare será su plan de seguro secundario y puede llenar cualquier brecha de cobertura en la póliza de su compañía. No se le pedirá que busque una inscripción en Medicare. Y siempre que se inscriba dentro de los ocho meses de haber dejado su trabajo, no tendrá que pagar una multa por inscripción tardía.

Si trabaja para una empresa grande y está satisfecho con el plan de seguro de salud que ofrece, puede decidir postergar su inscripción en la Parte B de Medicare. Sin embargo, esta regla no se aplica si trabaja para una empresa con menos de 20 empleados. En este caso, Medicare será su cobertura principal una vez que cumpla 65 años. Por lo tanto, deberá inscribirse tanto en la Parte A como en la Parte B mientras aún esté trabajando. Algunos empleadores más pequeños negociarán con las compañías de seguros para que puedan mantener la cobertura de sus empleados como la cobertura principal para los empleados mayores de 65 años, pero no es común. Asegúrese de obtenerlo por escrito de su jefe antes de decidir posponer la inscripción en Medicare.

Tendrá que pagar una multa por inscripción tardía, que es 10% de su prima de la Parte B de Medicare por cada año que debería haber tenido cobertura. Y esta multa se aplicará mientras continúe recibiendo sus beneficios de Medicare. Si pierde la inscripción abierta o el período de ocho meses después de que usted o su cónyuge hayan dejado de trabajar, solo puede inscribirse de enero a marzo de cualquier año para la cobertura que comenzará el 1 de julio.

La mayoría de las personas compran una póliza suplementaria de Medicare (también llamada Medigap) para pagar cualquier costo que no esté cubierto por Medicare estándar. También obtendrán la Parte D de Medicare para la cobertura de medicamentos recetados, que no está cubierta por ningún otro plan de Medicare. Tiene la opción de inscribirse en un plan Medicare Advantage, que cubre los gastos médicos y de medicamentos recetados.

Las pólizas Medigap son ofrecidas por compañías de seguros privadas y vienen en diez versiones estandarizadas (que están etiquetadas como A a D, F, G y K a N). Todo plan Medigap con la misma letra debe ofrecer la misma cobertura, aunque los precios pueden variar con cada aseguradora.

Con estos planes, puede usar cualquier médico o centro médico que esté cubierto por Medicare, y muchos departamentos estatales de seguros tienen listas de precios de Medigap para cada compañía de seguros. Asegúrese de hablar con alguien de JWB Insurance Group para obtener más información.

Seguro de vida

Si usted es el principal sostén económico de su hogar y su familia depende de usted para su sustento financiero (como cónyuge, hijos o padres ancianos), puede beneficiarse al obtener una póliza de seguro de vida. Si tiene una deuda por la cual otra persona tendrá que ser responsable una vez que fallezca, es posible que desee comprar un seguro de vida.

Puede usar una póliza de seguro de vida para cubrir una serie de gastos, que pueden incluir, entre otros:

  • Deuda cofirmada (como préstamos estudiantiles)
  • hipotecas
  • Gastos universitarios para tus hijos
  • Gastos de subsistencia para su familia
  • Gastos de mano de obra para quedarse en casa (como cocinar y limpiar)
  • Gastos de entierro
  • Préstamos de familiares
  • Impuestos sucesorios que sus herederos tendrán que pagar por sus bienes

El beneficiario de una póliza de seguro de vida es cualquier persona o entidad que recibirá el beneficio por muerte. Puede elegir a un miembro de la familia, una persona que no tenga parentesco, una empresa o cualquier otra organización para que sea su beneficiario, y puede hacerlo sin su permiso. Puede elegir más de un beneficiario e incluso puede designar cómo se dividirá el beneficio por fallecimiento entre ellos. La compañía de seguros distribuirá automáticamente el beneficio por fallecimiento si usted fallece, pero aún debe informar a su beneficiario sobre la póliza para que pueda estar preparado en caso de que surja un problema. También es una buena idea dar acceso al contrato a su beneficiario.

Un beneficiario no tiene que hacer nada para recibir el beneficio por muerte del seguro de vida, pero es una buena idea asegurarse de que él o ella sepa que la póliza existe en caso de que haya algún problema por parte de la compañía de seguros. Antes de que pueda pagar el beneficio por fallecimiento de una póliza de seguro de vida, necesitará una prueba del fallecimiento y una copia del contrato.

Muchos empleadores ofrecen pólizas de seguro de vida como parte de su paquete de beneficios. El beneficio por muerte será un múltiplo de su salario hasta cierto límite (generalmente una o dos veces lo que gana), pero si es suficiente para cubrir sus necesidades específicas dependerá de su situación financiera. El seguro de vida es más costoso para las personas mayores que tienen problemas de salud, por lo que este tipo de póliza puede ser una excelente manera de obtener cobertura si no puede pagarla en el mercado abierto.

El seguro de vida permanente nunca caduca y, a menudo, incluirá un "valor en efectivo" que aumentará (o incluso disminuirá) a lo largo de la vida de la póliza. Este valor en efectivo le permitirá pedir prestado contra la póliza o cancelarla por una parte del valor en efectivo después de que haya estado vigente durante al menos un cierto período de tiempo. El seguro de vida permanente puede brindarle un producto más personalizado, pero es mucho más costoso que el seguro de vida a término. El proceso de compra también es más complicado, porque se puede personalizar según un conjunto específico de necesidades.

El seguro de vida entera es un tipo de póliza permanente que tiene las siguientes características:

  • Usted paga una prima fija
  • El valor en efectivo crece a una tasa fija garantizada (pero baja)

El seguro de vida universal es un tipo de póliza permanente que consiste en lo siguiente:

  • Puede ajustar la prima o el monto del beneficio
  • El valor en efectivo genera intereses a una tasa variable establecida por la compañía de seguros.
  • Puede usar el valor en efectivo para pagar o reducir sus primas

El seguro de vida variable es un tipo de póliza permanente con los siguientes componentes:

  • Usted paga una prima fija
  • Puede invertir el valor en efectivo en la cartera de inversiones que ofrece la compañía de seguros.

Debido a que se invierte el valor en efectivo, existe una cierta cantidad de riesgo involucrado. Por lo tanto, podría perder valor en efectivo a lo largo de la vigencia de la póliza.

Planificación previa a la necesidad

También llamado seguro de entierro o seguro funerario, el gasto final es un tipo de póliza de seguro de vida pequeña (generalmente de $5,000 a $40,000) que está destinada a cubrir el costo de los gastos finales. Esto puede incluir el costo de los productos y servicios funerarios. Para obtener más información sobre el seguro de gastos finales y otros tipos de planificación previa a la necesidad, asegúrese de ponerse en contacto con JWB Insurance.

Depende del tamaño de tu empresa. Si usted o su cónyuge trabajan para una empresa con 20 o más empleados, la cobertura ofrecida por su empleador será su seguro principal. Medicare será su plan de seguro secundario y puede llenar cualquier brecha de cobertura en la póliza de su compañía. No se le pedirá que busque una inscripción en Medicare. Y siempre que se inscriba dentro de los ocho meses de haber dejado su trabajo, no tendrá que pagar una multa por inscripción tardía.

El aspecto más beneficioso del seguro de gastos finales es que puede brindarle a su familia más seguridad financiera. Según una encuesta realizada en 2013, el costo promedio de un funeral supera los $8,000, lo que incluye la bóveda del entierro pero no el costo del terreno del cementerio. Un funeral puede costar más de $10,000 si agrega este costo adicional. La muerte puede ser una carga financiera para la mayoría de las personas, especialmente si ocurre de forma inesperada y en un momento difícil. Tener alguna cobertura de gastos finales puede proteger a su familia de este tipo de dificultades financieras y puede evitar que sientan la tensión adicional de tener que pagar sus gastos finales.

Depende del tipo de servicio funerario que desee tener. La mayoría de las pólizas de seguro de gastos finales pueden estar dentro del rango de $5,000-$40,000. Si prefiere un servicio o cremación más simple, le costará menos que un funeral más grande. Entonces, en este caso, no necesitará tanta cobertura. Algunas personas deciden pagar una póliza pequeña que paga por un servicio más pequeño y simple, pero la mejor manera de averiguar cuánto debe pagar por su funeral es hacer una planificación previa. No dude en ponerse en contacto con JWB Insurance para que podamos ayudarlo con sus necesidades específicas.

Puede decidir comprar una póliza más grande que cubra otros gastos además de su funeral (como facturas de tarjetas de crédito, alquiler y servicios públicos), pero puede reducir el monto de la póliza si solo desea que cubra una parte de los costos estimados de su funeral. para que pueda minimizar los pagos de su prima. No dude en comunicarse con alguien de JWB Insurance para obtener más información sobre el seguro de gastos finales y la planificación funeraria previa a la necesidad.

Seguro del Mercado

Las personas, las familias y los propietarios de pequeñas empresas pueden inscribirse en un seguro de salud en el Mercado visitando healthcare.gov. Asegúrese de comunicarse con alguien en JWB Insurance para obtener más información. Podemos ayudarlo a encontrar un plan de seguro de salud que satisfaga sus necesidades y se ajuste a su presupuesto.

Puede comenzar mirando las primas de cada póliza de seguro de salud, así como los gastos que tendrá que pagar de su bolsillo. Esto puede incluir copagos, que son montos fijos que deberá pagar por adelantado por cualquier tipo de servicio de atención médica.

Para ser elegible, debe:

  • Vivir en los Estados Unidos
  • Ser ciudadano estadounidense o extranjero
  • no puedes estar encarcelado

También deberá proporcionar la siguiente documentación para usted y su familia:

  • Números de seguridad social
  • Fechas de nacimiento
  • Información sobre el empleador y los ingresos
  • Números de póliza para cualquiera de sus planes de seguro de salud activos
  • Información sobre cualquier tipo de cobertura de seguro médico que usted o su familia tengan disponible a través de un trabajo

Un mundo de opciones

Trabajamos con muchos de los principales proveedores para encontrar el plan adecuado para usted